Liebe Personaler aus Longkamp:
mehr Bewerber – Optimierte Kosten – Ganz einfach!

Senken Sie aktiv die Kosten pro Bewerbung und holen Sie mehr aus Ihrem Budget heraus. Mit Data Driven Recruiting und Recruitics. Performance orientierte Budgetverteilung zur Stellenbesetzung.

  • Qualifizierte Bewerber – Gewinnen Sie Fachkräfte für Ihr Unternehmen
  • Mehr Bewerbungen – Steigern Sie die Anzahl Ihrer eingehenden Bewerbungen
  • Abrechnung pro Klick – transparent und flexibel ohne Festpreis

  • Bessere Ergebnisse bei gleichem Budget
  • NEU: Recruiting mit einer künstlichen Intelligenz

Multiposting im CPC-Bereich​

Klassische Stellenbörsen schalten Ihre Stellenanzeige nach dem „Post and Pray“-Prinzip zum Festpreis. Wieviele Klicks generiert werden und wieviel eine Bewerbung letztlich kostet, steht erst am Ende der Laufzeit fest. Die HR-Monkeys bieten mit Recruitics eine neuartige Form des Online-Recruitings.
Der klare Vorteil dabei: Sie können aktiv Einfluss darauf nehmen, wie viel Budget tatsächlich für eine Bewerbung ausgegeben werden muss. Möglich wird dies durch die Abrechnung pro Klick (Cost-per-Click, CPC) auf der Basis von großen Datenmengen (Data Driven Recruiting).

Alles aus einer Hand: Mit Recruitics lassen sich mehrere CPC-Anbieter auf einmal steuern. Indeed, Adzuna, Jobrapido und noch zahlreiche andere Jobsuchmaschinen werden mit Recruitics einfach bedienbar – das ist Multiposting im CPC-Bereich.

5 Tipps für Ihr Recruiting in Longkamp

Messen Sie die Herkunft Ihrer Bewerber?

Mit dem kostenlosen Analysetool „Analytics“ von Recruitics erfassen Sie den gesamten Traffic Ihrer Karriereseite. Nutzen Sie dieses Wissen für eine zielgenaue Ausschreibung.

Bezahlen Sie nur für das was Sie bekommen?

CPC – Cost per Click ist das Zauberwort. Zahlen Sie nur für Klicks, die auch tatsächlich entstehen – positionsorientiert.

Optimieren Sie die Kosten pro Bewerbung?

Weisen Sie den Plattformen, von denen die meisten Bewerber kommen, das entsprechende/gewünschte Budget zu. Mit den Daten von „Analytics“ wird das zum Kinderspiel.

Setzen Sie das Budget optimal ein?

Recruitics bietet die Möglichkeit, Budgets exakt auf den Job zu verteilen. Damit haben Sie die Möglichkeit, fast in Echtzeit Budgets ergebnisorientiert anzupassen.

Nutzen Sie performancebasierte Anzeigenschaltung?

Mit einer performancebasierten Anzeigenschaltung erscheinen Ihre Stellen genau da, wo sie zum besten Preis die besten Bewerber finden.

Wer im Recruiting die falschen Kanäle nutzt, verspielt die Chance auf qualifizierte Bewerber. Wir beraten Sie, wie Sie Ihr Budget optimal einsetzen und dabei Ihre Ziele erreichen.

Wir lieben Statistiken und Daten…

…um dort Entscheidungshilfen heraus zu extrahieren.
Unser Erfolg basiert darauf, Muster aus möglichst vielen Datenströmen zu erkennen und diese dazu zu nutzen, Ihre Stellenanzeige kostenoptimiert zu besetzen.

Von daher wollen wir Ihnen Statistiken über Longkamp nicht vorenthalten.

Geschichte

Der Ortsname Longkamp wurde im Jahre 1030 erstmals urkundlich erwähnt in einer Schenkungsurkunde, als Markgräfin Jutta von Lothringen, Gattin von Adalbert von Lothringen ihre Höfe in Bernkastel-Kues, Longkamp und Monzelfeld an das damalige Kloster St. Eucharius bei Trier (später St. Mathias) schenkte. Longkamp leitet sich vom lateinischen longus campus ab, was auf deutsch „langes Feld“ bedeutet oder auch das „Feld des Longus“. Römische Artefakte und Mauerreste wurden in der Gemarkung gefunden. Bis 1802 bildete der Ort mit Kommen eine Gemeinde. Seit 1946 ist der Ort Teil des damals neu gebildeten Landes Rheinland-Pfalz.

Politik
Gemeinderat

Der Ortsgemeinderat in Longkamp besteht aus 16 Ratsmitgliedern, die bei der Kommunalwahl am 25. Mai 2014 in einer personalisierten Verhältniswahl gewählt wurden, und dem ehrenamtlichen Ortsbürgermeister als Vorsitzendem.

Die Sitzverteilung im Ortsgemeinderat:[2]

Wahl SPD CDU WGR Gesamt
2014 07 9 16 Sitze
2009 2 09 5 16 Sitze
2004 2 10 4 16 Sitze

Bürgermeister

Seit 2007 ist Franz-Josef Klingels Ortsbürgermeister von Longkamp. Er löste Hans Johann Herrmann (CDU) ab.

Wirtschaft und Infrastruktur

Gab es in den 1950ern noch 150 bäuerliche Betriebe, so spielt die Landwirtschaft heute nur noch eine geringe Rolle. Es gibt nur noch zwei Bauern, die im Haupterwerb wirtschaften, mehr noch im Nebenerwerb.

In Longkamp gibt es einen katholischen Kindergarten und eine Gemeinschafts-Grundschule.

Der Ort wird mit der Bundesstraße 50 an die Mosel und die Hunsrückhöhenstraße angebunden. In 21 Kilometer Entfernung befindet sich der Flughafen Hahn.

Siehe auch
Liste der Kulturdenkmäler in Longkamp
Liste von Bergwerken im Hunsrück
Literatur
Leo Kolz: Longkamp – Historischer Rückblick. ISBN 3-9804218
Franz Schmitt: Chronik von Longkamp.
Inge Brucker: Platt geschwätzt un goud gääß. − Gekocht wie freja schmackt och haut. – Wie ma freja en Longkem un Komme gekocht un vazehlt hat. Geschichten und Rezepte in Platt aus Longkamp und Kommen. 2002.
Weblinks
 Commons: Longkamp – Sammlung von Bildern
Internetpräsenz der Ortsgemeinde Longkamp
Einträge zu allen Kulturgütern der Ortsgemeinde Longkamp in der Datenbank der Kulturgüter in der Region Trier
Linkkatalog zum Thema Longkamp bei curlie.org (ehemals DMOZ)