Liebe Personaler aus Wölmersen:
mehr Bewerber – Optimierte Kosten – Ganz einfach!

Senken Sie aktiv die Kosten pro Bewerbung und holen Sie mehr aus Ihrem Budget heraus. Mit Data Driven Recruiting und Recruitics. Performance orientierte Budgetverteilung zur Stellenbesetzung.

  • Qualifizierte Bewerber – Gewinnen Sie Fachkräfte für Ihr Unternehmen
  • Mehr Bewerbungen – Steigern Sie die Anzahl Ihrer eingehenden Bewerbungen
  • Abrechnung pro Klick – transparent und flexibel ohne Festpreis

  • Bessere Ergebnisse bei gleichem Budget
  • NEU: Recruiting mit einer künstlichen Intelligenz

Multiposting im CPC-Bereich​

Klassische Stellenbörsen schalten Ihre Stellenanzeige nach dem „Post and Pray“-Prinzip zum Festpreis. Wieviele Klicks generiert werden und wieviel eine Bewerbung letztlich kostet, steht erst am Ende der Laufzeit fest. Die HR-Monkeys bieten mit Recruitics eine neuartige Form des Online-Recruitings.
Der klare Vorteil dabei: Sie können aktiv Einfluss darauf nehmen, wie viel Budget tatsächlich für eine Bewerbung ausgegeben werden muss. Möglich wird dies durch die Abrechnung pro Klick (Cost-per-Click, CPC) auf der Basis von großen Datenmengen (Data Driven Recruiting).

Alles aus einer Hand: Mit Recruitics lassen sich mehrere CPC-Anbieter auf einmal steuern. Indeed, Adzuna, Jobrapido und noch zahlreiche andere Jobsuchmaschinen werden mit Recruitics einfach bedienbar – das ist Multiposting im CPC-Bereich.

5 Tipps für Ihr Recruiting in Wölmersen

Messen Sie die Herkunft Ihrer Bewerber?

Mit dem kostenlosen Analysetool „Analytics“ von Recruitics erfassen Sie den gesamten Traffic Ihrer Karriereseite. Nutzen Sie dieses Wissen für eine zielgenaue Ausschreibung.

Bezahlen Sie nur für das was Sie bekommen?

CPC – Cost per Click ist das Zauberwort. Zahlen Sie nur für Klicks, die auch tatsächlich entstehen – positionsorientiert.

Optimieren Sie die Kosten pro Bewerbung?

Weisen Sie den Plattformen, von denen die meisten Bewerber kommen, das entsprechende/gewünschte Budget zu. Mit den Daten von „Analytics“ wird das zum Kinderspiel.

Setzen Sie das Budget optimal ein?

Recruitics bietet die Möglichkeit, Budgets exakt auf den Job zu verteilen. Damit haben Sie die Möglichkeit, fast in Echtzeit Budgets ergebnisorientiert anzupassen.

Nutzen Sie performancebasierte Anzeigenschaltung?

Mit einer performancebasierten Anzeigenschaltung erscheinen Ihre Stellen genau da, wo sie zum besten Preis die besten Bewerber finden.

Wer im Recruiting die falschen Kanäle nutzt, verspielt die Chance auf qualifizierte Bewerber. Wir beraten Sie, wie Sie Ihr Budget optimal einsetzen und dabei Ihre Ziele erreichen.

Wir lieben Statistiken und Daten…

…um dort Entscheidungshilfen heraus zu extrahieren.
Unser Erfolg basiert darauf, Muster aus möglichst vielen Datenströmen zu erkennen und diese dazu zu nutzen, Ihre Stellenanzeige kostenoptimiert zu besetzen.

Von daher wollen wir Ihnen Statistiken über Wölmersen nicht vorenthalten.

Geschichte

Die Gründung der Siedlung wird im 8./9. Jahrhundert vermutet. Die älteste urkundliche Erwähnung Wölmersens stammt aus dem Jahr 1413, als frühe Version des Ortsnamens ist Wilmershuißen belegt. Die ursprüngliche Siedlungsform lässt sich mit den Gewanndörfern vergleichen, wie sie im 9. Jahrhundert angelegt wurden.

Für das Jahr 1620 sind in Wölmersen 15 Räuche (das sind Häuser, Höfe oder Haushaltungen) erwähnt, was in etwa 75 Einwohnern entsprochen haben dürfte.

Bevölkerungsentwicklung

Die Entwicklung der Einwohnerzahl von Wölmersen, die Werte von 1871 bis 1987 beruhen auf Volkszählungen:[2][1]

Jahr Einwohner
1815 74
1835 128
1871 166
1905 168
1939 203
1950 223
Jahr Einwohner
1961 232
1970 258
1987 324
1997 423
2005 445
2015 404

Politik
Gemeinderat

Der Ortsgemeinderat in Wölmersen besteht aus acht Ratsmitgliedern, die bei der Kommunalwahl am 25. Mai 2014 in einer Mehrheitswahl gewählt wurden, und dem ehrenamtlichen Ortsbürgermeister als Vorsitzendem.[3]

Wappen

Wölmersen führt seit 2004 ein eigenes Wappen. Das Wappen zeigt den saynschen leopardierten Löwen für die Zugehörigkeit zur früheren Grafschaft Sayn. Die Streifen weisen auf die alte Heerstraße und die Kohlstraße hin und der Ilexzweig gibt einen Hinweis auf den mit der naturgeschützten Stechpalme reich bewachsenen Wald.

Wirtschaft und Infrastruktur

Am Ort sind mehrere kleine Betriebe mit insgesamt ca. 40 Arbeitsplätzen vorhanden, von denen die meisten vom Missions- und Bildungswerk Neues Leben e. V. bereitgestellt werden.

Des Weiteren sind in Wölmersen ein landwirtschaftlicher Vollerwerbsbetrieb sowie mehrere Nebenerwerbslandwirte ansässig. Die landwirtschaftlich genutzte Fläche ist in den vergangenen Jahren geringer geworden. Im Ortskern befindet sich ein Gemeindehaus und am Waldrand unterhält die Ortsgemeinde eine Sport- und Freizeitanlage.

Am Ortsrand befindet sich ein großes Freizeit- und Seminarzentrum des Missions- und Bildungswerks Neues Leben e.V. und der Campus des Theologischen Seminars Rheinland mit seinen Bereichen Medien, Freizeiten, Evangelisation und Diakonie.

Vereine und Feste
Jährlich veranstaltet der Fußball-Club Wölmersen eine Sportwoche.
Der Arbeitskreis für Heimatgeschichte und Brauchtumspflege e.V. sammelt Information zu Ortsgeschichte und -kultur.
Zum Brauchtum gehören das Aufstellen eines Maibaums, das Eichenfest (ein von der Dorfjugend veranstaltetes Straßen- bzw. Sommerfest), das Sommerfestival des Neues-Leben-Zentrums sowie Martinszug und Martinsfeuer.
Siehe auch

→ Liste der Kulturdenkmäler in Wölmersen

Weblinks
 Commons: Wölmersen – Sammlung von Bildern
Ortsgemeinde Wölmersen auf den Seiten der Verbandsgemeinde Altenkirchen